‘会不会我原本这个身体就有某种潜力？’</p>

王五点开“鬼灵压制”，立刻显示：是否立即对鬼灵进行压制，每次消耗一点绩效。</p>

当然是否。</p>

他又点开“体质操控”，立刻显示：体质操控熟练度0，是否立即进行提高，每次消耗一点绩效。</p>

否！</p>

他最后意识点开“体质强化”，这个功能分为三个方面：</p>

一是速度、力量、反应力强化：0（强化一点消耗2点绩效。）</p>

一是听觉、视觉强化：0（强化一点消耗2点绩效。）</p>

一是感知力、恢复力强化：0（强化一点消耗2点绩效。）</p>

请进行强化！</p>

王五没有点。</p>

这些信息他还都不了解，胡乱强化没有好处。</p>

他查看最后一个功能块“职位进阶”。</p>

“职位进阶”：职位信息，以及职位的进阶考核与说明。</p>

目前职位：普通职员。</p>

待遇：月薪10万（不考虑汇率，通货膨胀等因素。）、统一的奥迪A6一辆、一处四合一别墅住所、一张普通职员证件（拥有部分司法豁免权、具备一月一次不累积杀人特权）、一张标准工资卡。</p>

下一进阶职位：主管。</p>

进阶需求：一次事件完美级评价，10点绩效储备，主管空缺。</p>

主管待遇：月薪百万（不考虑汇率，通货膨胀等因素。）、统一的奔驰H6一辆、一栋单人双层别墅、一张主管证件（拥有一定的司法豁免权、具备一月三次不累积杀人特权）、一张白金工资卡、一次向上请求支援权力、对普通职员命令权（事件过程中且在合理范围之内：仅供参考。）</p>

可预见职位：普通职员、主管、高级主管。</p>

主管的待遇明显要比普通职员的好上许多倍，特别是还有一次支援权力，对普通职员的命令权等等。</p>

老王早已停了下来，看着王五，表情诧异：“你都会用了？”</p>

“嗯。”王五点头。</p>

“你果然是个很有潜力的新人，一般新人要花个几个小时才能熟练运用。”老王啧啧称赞。</p>

“你还有什么问题吗？”</p>

王五问：“这个潜力是怎么回事，类鬼体质是什么潜力？”</p>

老王听见类鬼体质就是一愣，反问：“你的潜力是类鬼体质？”</p>

“对，怎么，这个潜力有问题？”王五注意到老王的表情。</p>

老王摇摇头：“也不能说有问题，只不过这个潜力有好有坏，那么你的类鬼体质是什么评价？”说着，竟有些期待的神色。</p>

这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！</p> </div>

王五如实说道：“高等潜力，偏向潜力。”</p>

老王听见是高等潜力，眼神一亮，甚至有些兴奋，但当听见是偏向潜力后又马上一愣，苦笑了一下：“竟然是这样。”</p>

他语气当中有些失望的样子。</p>

他解释道：“如果是高等潜力那就了不得了，我还以为你是这个厉害的潜力，没想到是个偏向的。”</p>

“我先说说类鬼体质，这个指的是与鬼体类似的一类体质，一般大多数人都有鬼灵体质，等级分作鬼魅体质，厉鬼体质，恶鬼体质，鬼王体质等等，因为只有鬼体才能对抗鬼物，否则就只有学习驱鬼术。”</p>

“而类鬼体质是具备鬼体特征的体质，很稀有，形成的原因很特别，都是不可复制的，也叫做残缺鬼体，比如鬼魂残留入体形成，比如基因突变，比如鬼物封印等等。”</p>

“类鬼体质对应鬼体，如果是高等潜力，就是对应恶鬼体质，低等潜力对应鬼魅体质，中等潜力对应，在高等之上还有超等潜力，对应鬼王体质，更上的我就不得而知了，目前我还没听说过。”</p>

“类鬼体质相对于鬼体的优点就在于能在短时间内形成战斗力，不像鬼体，越是高等的鬼体，成长起来越困难，往往没有成长起来就夭折了，公司里有很多恶鬼体质的，但大多都死于非命的，就是因为在前期没有战斗力，死在鬼物手中。”</p>