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“我赞同虞副县长和楚主任的意见。

食品厂的情况非常糟糕。

让它倒闭的话，县里没钱给职工发放下岗安置费。

食品厂的债务太高了，光拖欠职工的工资就将近200万，卖掉的话不一定有人会买。

最后，这个烂摊子还是要县里收拾。

既然迟早都要县里解决，那不如一次性把问题解决了。

那么，剩下的办法就只有进行股份制改革了。”

祁同伟先把自己的意见说了一下。

股份制改革实际上是他的主张，只不过让虞福山先在会议上说出来。

“顾名思义，股份制改革就是把食品厂变成股份制企业。

让职工跟一块成为食品厂的股东，成为食品厂的主人。

也就是职工和共同集资。

当然，以食品厂目前的情况，职工能力集资。

所以，为了食品厂更好地进行股份制改革，初步计划把拖欠职工的工资作为职工的集资。

按照食品厂目前的资产，职工占股40，占股60。

大家都谈谈自己的意见！”

祁同伟说道。

主意不能他一个人拿，得经过大家的充分讨论。

“祁县长，股份制改革真的能行吗？

万一股份制改革以后，食品厂还是无法起死回生怎么办？”

董喜颜说道。

她担心股份制改革不能拯救食品厂。

万一股份制改革也拯救不了食品厂，到时候县里又要收拾这个烂摊子。

“肯定是能行的，股份制改革以后，食品厂就是和职工的。

食品厂搞得好坏关系到职工的利益，他们不会再像过去那样不关心。

至于产品的问题，食品厂股份制改革以后，要升级设备改进工艺，提高产品的品相和味道。

砍掉老百姓不喜欢的产品，开发新产品。

同时设计有吸引力的新包装。

管理方面，不再是过去那样县里安排主要领导，主要领导在安排中层领导。

股份制改革以后，食品厂的厂领导和干部，全部公开竞选。

有能力的人担任食品厂的领导和干部。

销售方面，不再只是供货供销社和少数店铺。