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“5000万？

希春县又没有几家企业，改革这些企业需要这么多钱？

难不成你想把大部分企业都关闭了？”

叶如云睿厉的目光审视着祁同伟。

“叶，不瞒您说，我还真想把希春县的大部分企业都关闭了。

但希春县没有钱给下岗职工买断社保，发安置费。

就算分批分阶段买断社保，发下岗安置费，下岗职工也没有一个谋生计的好去处！

只能强行进行股份制改革。”

祁同伟说道。

国企大部分破产倒闭才是发展趋势。

正常来说，像食品厂这样早已资不抵债的企业根本没救。

破产倒闭才是它的归宿。

要不是自己是穿越者，知道后续的发展趋势，知道一些好的经营方法，也没办法通过股份制改革拯救它。

“这点应该难不倒你吧，金山县的企业不也是一次性完成改革的吗？

你把金山县的经验搬过来用不就行了？”

叶如云说道。

祁同伟有丰富的企业改革经验，金山县的企业改革执行者主要就是他。

而且，很多建议都是他提出来的。

“叶，情况不一样！

金山县当时有钱，到处在开发建设。

那些资不抵债的企业破产倒闭了，企业职工立即就能买断社保，领取下岗安置费。

并且可以迅速找到活，不愁生计。

可希春县不具备金山县那样的条件。

要是贸然让这些企业破产倒闭，职工下岗后拿不到安置费，又没有地方谋生计。

职工肯定会经常跑到县找县里要说法，会给希春县的社会稳定带来很大的影响。”

祁同伟解释道。

不是所有的经验都能照搬，需要考虑实际情况。

“你没有盲目地解决企业问题，充分考虑希春县的实际情况，做得很不错！”

叶如云表扬道。

“5000万太多了，省里也没那么多钱！

这样吧，给你们2000万！

加上你们市里给的，应该可以让你们顺利完成企业改革了！”

叶如云说道。

祁同伟要5000万，他不可能给那么多。