第12章实习生主持培训,王志斌挑衅失败!(第1/3页)
作品:《重生医圣:从抢救濒死校花开始横扫医界》阳光透过玻璃窗洒进培训大厅,照在讲台中央的“医患沟通与风险防控”横幅上。
林修远穿着整洁的白大褂,站在讲台上,手中握着话筒,目光扫过台下密密麻麻的医生、护士和管理人员。
他不是第一次面对这种场合,在前世,他曾多次在国家级医学大会上发表演讲,甚至受邀为国家卫健委做专题报告。
但这一世,他不过是个刚入职的实习医生,却要站在一群比他年长、经验丰富得多的人面前讲课。
王志斌坐在第三排,眉头紧锁,眼神中透着不甘和轻蔑。
“各位同仁,”林修远用沉稳有力的语气说,“我们每天面对的不仅是疾病,还有人的情绪、恐惧和误解。”
他顿了顿,继续道:“很多人觉得医患关系紧张是因为患者不懂医,其实不然。真正的问题在于——医生不懂人心。”
这句话一出,全场哗然。
有人皱眉,有人点头,也有人窃窃私语。
王志斌冷笑一声,站起身来:“林修远,你一个还没考执业证的实习生,凭什么在这里教我们这些老医生做人?”
此言一出,空气瞬间凝固。
陈主任坐在前排,轻轻放下手中的茶杯,淡淡一笑:“因为他比你们更懂患者心理。”
这话分量不轻,语气却轻描淡写。
王志斌脸色一僵,想再说什么,却被陈主任一眼制止。
林修远没有理会王志斌的挑衅,而是按下遥控器,身后的大屏幕亮起了一组数据:
> 2010年上半年,全国共发生医疗纠纷案件3672起,同比增长185
>其中因沟通不当引发的冲突占比高达74
“这组数据告诉我们,绝大多数的医患冲突,并非源于技术失误,而是沟通失败。”林修远的声音再次响起,“我将从‘医闹动机分析’开始,带大家进入今天的主题。”
画面切换,出现了一个典型案例:一位晚期肺癌患者的家属,在得知病情后情绪崩溃,当场砸毁医院设备,并威胁医护人员。
林修远指着屏幕上的视频片段:“这个案例中,家属的行为看似极端,但我们忽略了一个关键点——他们对死亡的恐惧从未被有效疏导。”
他转过身,直视台下:“医生是理性的,但家属不是。我们要做的,不是解释病情,而是引导情绪。”
张敏在一旁操作电脑,播放了一段由林修远亲自设计的模拟谈判视频。
视频中,一名年轻医生并未一开始就讲述病情,而是先安抚家属情绪,用通俗易懂的语言描述治疗方案,并反复强调“我们会尽力”。
短短三分钟的视频结束,全场陷入短暂沉默。
接着,李建国第一个鼓掌,这位急诊科的老医生站起来说道:“林医生说得有道理。我在急诊科工作二十年,见过太多本可以避免的冲突。如果当时能像这样处理,或许就不会有人躺在地上哭天抢地了。”
掌声渐渐响起,越来越多的人点头认可。
王志斌的脸色越来越难看,拳头死死攥紧。