“彩妆事业部整体收缩，我的配合期是一年，一年后我要回到总部进行再分配，不了解总部的动向，我恐怕是一回去就得死。”齐浩笑着说道。

“也没这么严重，这套系统的核心是对能力的尊重与对个性的尊重。特别是”关希图笑着说道：“我记得你是90的末班车哦。”

“是啊是啊，所以这套系统，是不是找时间和说说？”齐浩不失时机的说道。

“好啊。”关希图大方的点头，抬腕看了看时间后，对齐浩说道：：“不过系统是系统，管理层多是70、80后，会怎么处理我心里也没底。所以我其实真的有妥协的打算的。”

“但是”齐浩等着她的下文。

“但是方总的态度太理所当然了。”关希图的下巴微抬，眸子里带着愠怒：“他们以自己利益最大化的方式来处理，认为给了我好处，我就该认帐。他们一点儿也不觉得故意制造员工事故有问题、他们理所当然的认为我穿小鞋就是应该的。”

“如果我也认可，你说我以后还得穿多少小鞋？”关希图冷哼着说道：“我对总部的反应没有把握，但我必须为自己争取。”

“总部和分公司需要权利平衡，你是总部外派下来的，才来两个月，他们整你就是不给总部面子，所以我说：你的胜算很大。”齐浩鼓励关希图说道。

“有你的打气，我就大胆去做了。”关希图笑着，朝齐浩挥了挥手，转身往办公室里走去。

确实，有了齐浩的分析，她也更清楚了自己现在的地位与处境－－只要在她的工作没有失误的情况下，总部绝不会弃她而保艾伦。

这是一次分公司势力与总部规则的较量，她就是发起这个较量的卒子，只能进不能退。

“dear/all：昨天去警所的笔录记录、去医院的检查结果已经寄出，应该还有五天可以收到。资料的照片想来已经收到。”

“我对此事再做一次详细的汇报：第一，项目的人员交接于今天11点已全部完成；第二，事件的发生是有人泄露了未经最后确认的人员名单、同时有人利用职务便利煽动员工情绪；”

“第三，公司的外部环境并不好，外企的大批撤离让行业对gf此次的并购时间有非常高的关注度；第四，事发之后，是事业部总监齐浩协助我处理后续事宜，我的直接上级至此未有专业的处理措施；分公司总经理希望以提前转正的条件换我对此事的沉默。”