所以她有的是时间和机会，慢慢儿挑。

关希图回到行政办公室的楼层，便感觉到整个办公室的气氛有些不对。她沉着脸快步走进自己的办公室，迅速打开电脑后，系统 ‘刷 ’的一下蹦出一条邮件提示。

提示显示邮件来自于总部人力资源部，关希图的心 ‘咯噔 ’一下，微微慌张又隐隐期待着，暗自吸了口气后，点开了邮件－－

“至大中华区营运中心，你中心员工艾伦，在处理全球彩妆并购项目中，无视公司利益，违反职业操守，制造员工与企业的矛盾，将员工置于危险之中、给大中华营运中心、ef全球公司，造成极坏的影响。”

“此事经查属实，现公司全球人力资源中心与大区营运管理中心经商议决定：免去艾伦大中华区营运中心人力资源总监的职务，具体工作由大中华区营运中心另行安排。”

“该员工若对此有疑议，可在三个工作日内向总部审计中心提出申诉。”

“全球人力资源中心，大区营运管理中心。”

邮件只写了对艾伦的处理，并不涉及到中国公司的营运与权限，这算是给足了方总面子了。当然，也可能是方总后期与总部又有新的沟通，双方就某些条件达成了一致。

说得直白些，也就是方总在最后，可能把艾伦给志了。

想到这里，关希图不禁轻咬下唇，心里有种隐隐的难过，不是因为对艾伦的处份，而是因为职场上的人性本能。

“关希图，到我办公室来一下。”

“方总，我看到邮件了。”

“恩，关于你的工作安排，我们讨论一下。”

“……好的。”

电话是方总打过来的，平静无波的语调，让关希图听不出他对这封邮件的态度。

关希图低头看了一眼被自己放在桌上的越洋快递，眸光微微闪了闪，拿起快递迅速的拆开，是总部人力资源部发过来的业绩评估表。

有自评和业务上级评价，而现在艾伦被免职，业务上级评价就改由业务部门的负责人评价，也就是齐浩。