“谢谢总裁，那我先走了。”苏如烟轻轻点头，缓缓站了起来。

“以后联系尽量用电话，不要老往公司跑，乔以安精明得很，知道你和我们走得近，你就没有机会了。”乔子华冷漠的交待着。

“好的，我明白了，我会另外办一张电话卡，到时候和您联系会用另外一张卡。”苏如烟点头，躬身后退两步后，转身离开。

乔子华用手敲打着桌面，嘴角是冷冷的笑意；转身后的苏如烟，嘴角也噙起一弯若有若无的笑意。

关希图刚将业务评估表做完，齐浩就过来了。

“这么巧，这份评估表还麻烦你签个意见。”关希图在表上签下自己的名字后，起身将表格递给齐浩。

“我的天，我怎么敢评估你。你以后可是hrbp，掌握着我们业务线的人力和资源大权。”齐浩夸张的笑道。

“行了啊，少贫。”关希图笑着摇了摇头，走到饮水机前倒了杯水递给齐浩。

“讲真，这个结果不错。”齐浩接过水杯放在一边，仔细看了业绩评估表后，对关希图说道。

“算是最好的结果了吧。”关希图点头，拉过椅子在齐浩的对面坐了下来：“不过，我不知道方总会怎么安排艾伦后期的工作。以你的判断呢？”

“我没有判断，因为我拿不准老方现在对你的真实态度－－如果他想借你在总部的地位，争取更多的总部资源，就会让艾伦离开人力部，去做个营运或助理什么的，明升暗降的职位；若他想保住艾伦，可能就会安排原部门降职，然后空缺总监职位，风声过后由她代理工作，等于换汤不换药，和总部打了个太极。”

齐浩用手指弹了一下手中的纸，思索着说道。

“这么复杂啊……”关希图不禁一愣，有些意见齐浩给的意见－－她以为，对艾伦最好的安排，就是升做总裁助理了。

却不知道，还有明升暗降、明降暗升的做法