在音乐网站中，任何一个歌手都有管理自己的负责人。</p>

这些负责人的直属领导就是副总监了。</p>

而考核两个副总监的方式也很简单，就是比谁的团队挖掘的好歌手多，紧接着再看谁的歌手创造的优质歌曲多，优质歌曲评判的也很简单，看影响力。</p>

......</p>

公司中，林虎带的团队是B组，竞争对手周鹏带的团队是A组。</p>

这两个组分别都是二十个人左右的小规模团队。</p>

每组办公的地点也是单独隔开了的。</p>

按照目前的局势，林虎的危险性极其之大。</p>

因为今年到现在位置，他手下所挖掘的歌手，三个八星歌手，十个七星歌手，三十九个六星歌手，七十多个五星歌手。</p>

一个九星歌手也没有。</p>

而反观对方挖掘的人才。</p>

一个九星，六个八星，十三个七星，二十七个六星，一百三十多个五星歌手。</p>

从两组数据来看，周鹏完胜林虎。</p>

星级，是腾讯原创音乐网歌手的等级称谓。</p>

一星最次，十星最好，当然上面还有别的称谓，四大天王，天下无双，至尊。</p>

但这种级别，整个音乐网从创立到现在也不过只有三个天王级的歌手，一个无双级的歌手，至于至尊，呵呵！！</p>

之所以会造成这个局势，倒不是说原创音乐网没有人才。</p>

而是想要达到这个级别，所需要的积分简直就是恐怖如斯。</p>

简单的说，一星升二星，需要一百点积分。</p>

观众花钱聆听一次，可以获得一点积分。</p>

观众不花钱听一次，可以获得0.1积分。（试听）</p>

观众打赏价值1000音乐币的礼物，歌手可以获得1点积分。（充值1:100）</p>

观众累计投递一百朵鲜花，歌手可以获得1点积分。（鲜花来源充值赠送。）</p>

所以歌手的升级途径只有这四种办法。</p>

前期升级还很简单。</p>

一百个人聆听，一千个试听，一千块钱的礼物，一万朵鲜花。</p>

但是，越到后面越困难。</p>