第96章新的工会规则(第2/3页)

作品:《网游之极品法神

虽然公会高层还完全是女性主权,但是武桐相信,等到月亮姐妹们习惯了这些有能力的男性管理者的存在之后,公会会慢慢走上轨道的,而不是像目前阴盛阳衰这么畸形。</p>

当然,目前各附庸公会的会长、副会长、长老这三。级高层管理职务,是不会对除月亮姐妹之外的玩家开放的。</p>

而护法、舵主、堂主这三。级中层管理职务,主要是针对公会事务的细节管理,所以武桐暂时全都下发给了职玩管理者。</p>

其余的执事、厢主、旗主三。级低层管理职务,在涌现出拥有足够管理能力的公会成员之前,全都空缺。</p>

目前真正开放给公会成员担任的,只是佰夫长以下的军衔而已,仵夫长、卅夫长、廿夫长、什夫长等军衔,武桐都设定为了依靠贡献公会积分自动获取。</p>

这样方便公会之中多达五六十万的外围成员,自动形成公会的下级单位,也便于遴选出公会之中有能力的玩家,好方便未来将这些人充实进公会的低层管理职务之中。</p>

什夫长这个军衔,实际上就相当于玩家们系统自带的组队功能之中的“队长。”一职,下面可以管理10名玩家,想要成为什夫长,必须向公会交纳1000公会积分(如果兑换的话相当于10元现实币),并获得10名会员的支持才能够获取,更高阶的军衔也是按照这个规则升任。</p>

一旦获得什夫长军衔,下面管辖的10名成员就必须固定下来,并且支持者不得低于5人,支持者不满员必须补上,否则该“什。”24小时后予以解散。</p>

之所以系统有自带的组队功能,还另外在公会军衔体系中增加什夫长这个军衔,除了组队功能是临时性的,玩家们可以自行临时组队,谁都可以充任队长一职。</p>

而公会的什这个单位是固定成员,固定什长之外,以什为团队单位打怪,可以获得额外1%经验加成,该经验计入“团队经验池”,由什夫长统一发放。</p>

不要小看这1%,按照队伍里每个人每小时获得10000经验计算,每个人都可以额外获得100点经验,全队11个人相加就是1100经验,如果每小时发放一次,等于是每人每小时获得11100点经验,练级效率提升了10%还多。</p>

这样就区别开来了组队功能和公会功能,不用想,自然是公会的什人队更有优势一点,也更吸引玩家加入,更利于管理,也更利于公会的团结性和凝聚力。</p>

越高阶的军衔,能够组的人就越多,获得的经验加成比例也就越多,升到足够高的军衔,每小时能够获得的额外经验,搞不好都能相当于双倍经验,甚至多倍经验了。</p>